Prof. Dr. Stephan Gellrich: 25+ Jahre Erfahrung in Career Coaching & Consulting

Karrierekurs festlegen. Den Anker lichten. Und dann mal gucken was kommt.

Entwickeln der Karriere Skills unterschiedlichster Menschen aus verschiedensten Kulturen und in einem wirklich internationalen Kontext. Sammeln solider Praxis- und Berufserfahrung in der Wirtschaft. Vermitteln von Karrieremanagement und Führungslehre an renommierten Business Schools rund um den Globus. Einzelcoachings, In-/Outplacement, Projektarbeit, Workshops, Seminare, Trainings, Vorträge.

Genau diese Kombination reizt Stephan persönlich. Genau diese Kombination beschreibt Stephans Arbeitsfeld und seinen Karrierekurs.

Seit 25+ Jahren.

seit 2021          Oceandrive Consulting, D                       Career Coach & Consultant

seit 2022            Woxen School of Business, IN                professor für internationales Karrieremanagement

2013 - 2021      Accenture, D                                          Global offering Lead Behavior Change

2010 - 2013      Tecnológico de Monterrey, MX               Professor für Karriere- & Businessmanagement

2005 - 2010      Malik, CH                                               Coach & Trainer für Wirksame Führung

2003 - 2005      ESCP Europe, F                                      professor für Strategie & Personal

2003                  Université Paris II, F                             Promotion über Leadership Skills & Corporate Culture

1998 - 2003        Ernst & Young, F                                    Manager im Change Management Core Team

1997                  Ludwig-Maximilians Universität, D         Diplom-Kaufmann Univ.

Arbeitssprachen Deutsch, Englisch, Französisch, Spanisch

Weiterbildung (Auswahl)

Accelerated Solution Environment – Agile Change Management – Behavior Change – Career Anchors – Change Impact Analysis – Complexity Management – Conflict Management – Corporate Culture Repertory Grid – Design Thinking – Digital Training Facilitation – Effective Management – Large Group Facilitation – Malik Direttissima – Malik Management Model – Malik Syntegration – Management by Objectives – Management Cybernetics – Management Systemics – Mediation – People Development – Result Summit Delivery – Public Speaking – Stakeholder Management Strategy – St. Galler Führungslehre – St. Galler Management-Modell – Systemic Coaching – Talent Development – Talent Strength Finder – Workshop Facilitation Masterclass – Viable System Modeling